Lediga jobb Polismyndigheten i Karlshamn

Se alla lediga jobb från Polismyndigheten i Karlshamn. Genom att välja ett specifikt yrke kan du även välja att se alla lediga jobb i Karlshamn som finns inom det yrket.

Gruppchef till Gränspolisenheten

Är du redo för en större uppgift? Vi söker nu en gruppchef till vår Karlshamnsgrupp som vill vidareutveckla vår verksamhet mot framtidens krav. Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 000 medarbetare och är organiserad i sju polisregioner, ett antal nationella avdelningar samt ett kansli. Myndigheten befinner sig i en omfattande tillväxt som kommer att pågå de närmsta åren. Detta för att kunna möta framtidens utmaningar. Att arbeta för... Visa mer
Är du redo för en större uppgift? Vi söker nu en gruppchef till vår Karlshamnsgrupp som vill vidareutveckla vår verksamhet mot framtidens krav.




Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 000 medarbetare och är organiserad i sju polisregioner, ett antal nationella avdelningar samt ett kansli. Myndigheten befinner sig i en omfattande tillväxt som kommer att pågå de närmsta åren. Detta för att kunna möta framtidens utmaningar. Att arbeta för polisen är att skapa trygghet i människors liv. Varje dag.




Gränspolisenheten är en regional enhet vid region Syd och består av ett kansli och fyra sektioner. Gränspolisenheten arbetar med yttre gränskontroll, inre utlänningskontroll, arbete mot gränsöverskridande brottslighet, verkställighetsarbete och brottsutredningar. Gränspolissektionens verksamhet i region syd utgår från Kalmar, Växjö, Helsingborg, Karlshamn, Malmö och på Sturup/Malmö Airport. Gränspolisenheten har det regionala ansvaret för internationella kontakter vad gäller bland annat gränspolisfrågor, underrättelser och efterlysningar.




Arbetsbeskrivning




Som gruppchef på Flygplatssektionen rapporterar du till sektionschef samt ingår i sektionens ledningsgrupp, där ni tillsammans ansvarar för att uppdraget genomförs med önskad effekt och är delaktiga i att driva sektionens, enhetens och myndighetens förändrings- och utvecklingsarbete. Du har särskilt ansvar för gruppens verksamhet, utveckling och resultat inom området. Som gruppchef företräder du hela Polismyndigheten både internt och externt samt arbetar för att stärka förtroendet för polisverksamheten.




Att vara chef och ledare inom Polismyndigheten innebär att skapa trygghet och bygga förtroende genom att utöva ett uppriktigt, modigt och lyhört ledarskap med tillit till andras kompetens och förmåga. Som chef driver du utveckling genom att inspirera och uppmuntra till reflektion och återkoppling på ett sätt som utgår från att vi följer lagen och behandlar människor lika. Du skapar förutsättningar och verkar för goda relationer som bidrar till att vi agerar tillsammans utifrån vad som är bäst för medborgarna och uppdraget som helhet.




Uppdraget innefattar yttre arbetsledning där du som chef leder och fördelar det minutoperativa arbetet i enlighet med enhetens operativa inriktning. I det yttre chefs- och ledarskapet coachar du både gruppen och individen, samt kvalitetssäkrar och återkopplar effekten av utförda åtgärder.




I uppdraget ingår också att vid behov kunna verka som Yttre gränsbefäl.




I verksamheten kommer du att arbeta med:
Yttre gränskontroll i enlighet med Schengenfördraget
Inre återinförd gränskontroll enligt nuvarande regeringsuppdrag
Brottsförebyggande åtgärder bl.a. kopplade till regionens gränsnära områden
Samverka med övriga enheter och polisområden samt externa intressenter och myndigheter



Kvalifikationer




Detta är en möjlighet för dig som har:
Minst 6 månaders sammanhängande erfarenhet av att ha arbetat som arbetsledare, projektledare eller liknande (den senaste femårsperioden)
Polis enligt Förordning (2014:1105) om utbildning till polisman
Erfarenhet av att delta i förändrings- och utvecklingsarbeten
Svenskt medborgarskap





Vi ser det som meriterande om du utöver detta även har:
Ingått i ledningsforum
Erfarenhet av att delta i/driva samverkan med samhällsaktörer utanför den egna organisationen
Erfarenhet av brottsförebyggande och/eller utredningsverksamhet
Erfarenhet av att leda andra mot uppsatta mål och resultat som leder till önskvärda effekter
Chefs- och ledarskapsutbildning för direkt nivå





När vi anställer kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och ledarskapsförmågor. Som grund för den bedömningen ligger Polismyndighetens ledarkriterier. Ledarkriterierna anger en beskrivning av ett önskvärt ledarskap inom Polismyndigheten och omfattar följande förmågor:
Analys och helhetssyn
Mål och resultat
Utveckling och förändring
Social säkerhet
Muntlig och skriftlig kommunikation
Skapa delaktighet och motivation





Läs mer om ledarkriterierna: https://polisen.se/jobb-och-utbildning/lediga-jobb/ledarkriterier/
Som en del i urvalsprocessen kommer även tester att användas.




Kontaktpersoner




Vid frågor om uppdraget kontakta, Tf. Sektionschef Jesper Ingvert, tfn: 073-375 12 61, mail: [email protected]
Vid frågor om rekryteringsprocessen, kontakta HR-konsult Alfredh Öhrnberg, [email protected]




Fackliga företrädare




Polisförbundet Region Syd Rekrytering: [email protected]
SACO-S Region Syd: [email protected]
Seko Polisen Syd: [email protected]
ST Region Syd: [email protected]




Övrig information




Anställning
Tillsvidareanställning som inspektör med funktion som chef grupp
Anställningen kan komma att inledas med en provanställning om 6 månader
Placering: Karlshamn
Periodplanerad arbetstid 5:3





Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.




Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.




Välkommen med din ansökan i form av CV och enkät (pdf, 202 kB) via e-post till [email protected] senast den 7 februari 2025. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via den mailadress som anges i annonsen. Märk din ansökan med referensnummer: A022.880/2025 i mailets ärendemening.




Du hittar enkäten med urvalsfrågorna i annonsen https//:polisen.se/jobb-och-utbildning/lediga-jobb/ Spara ner enkäten, besvara frågorna och bifoga den i mejlet med din ansökan/CV.




Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.




En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.




Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning




Läs mer om vår hantering av personuppgifter på https://polisen.se/personuppgifter/rekrytering
Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.




Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se




Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Gruppchef till Stöd och Service i Karlshamn

Ansök    Okt 7    Polismyndigheten    Inspektör, Polisen
Är du redo för en större uppgift? Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 000 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Polisområde Blekinge nordöstra Skåne är ett av polisområdena i region Syd och har huvudsäte i Karlskrona. Det geografiska området omfattar fem kommuner. Polisområde Blekinge nordöstra Skåne är indelat i fyra lokalpoli... Visa mer
Är du redo för en större uppgift?
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 000 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället.

Polisområde Blekinge nordöstra Skåne är ett av polisområdena i region Syd och har huvudsäte i Karlskrona. Det geografiska området omfattar fem kommuner. Polisområde Blekinge nordöstra Skåne är indelat i fyra lokalpolisområden: Hässleholm, Karlshamn, Karlskrona och Kristianstad. På polisområdesnivå finns en utredningssektion, en utredningsjoursektion samt ett polisområdeskansli.

LPO Karlshamn består av fyra kommuner, Karlshamn, Olofström, Sölvesborg och Bromölla. I lokalpolisområdet arbetar cirka 65 medarbetare. I lokalpolisområdet bedrivs utrednings-, brottsförebyggande- och ingripandeverksamhet samt stöd & service.

ARBETSUPPGIFTER
Lokalpolisområdets grupp för Stöd och Service har huvudsaklig inriktning mot den interna stöd- och serviceverksamheten. I gruppens arbete ingår bl.a. att utveckla och driftsäkra lokalpolisområdets pass- och receptionsverksamhet, operativa planering, ledning och uppföljning, personalplanering, kommunpolisverksamhet, stationsansvar samt hantering av hus-, fordon- och lokalfrågor. Stationsansvaret innebär att uppdraget innefattar ansvar för säkerheten i receptionsverksamheten.

Stöd och Service behöver ständigt arbeta med att utveckla och förbättra verksamheten för att möta lokalpolisområdets behov. För att trivas i rollen är det därför viktigt att du är trygg i rollen som ledare och att du har ett genuint intresse och förmåga att driva och utveckla såväl verksamhet som medarbetare och team.

Uppdraget som gruppchef för Stöd och Service
Som chef för Stöd och Service rapporterar du till chefen för lokalpolisområdet samt ingår i lokalpolisområdets ledningsgrupp, där ni tillsammans ansvarar för att uppdrag genomförs samt att driva myndighetens förändrings- och utvecklingsarbete. Du har särskilt ansvar för gruppens verksamhet inom området stöd och service och dess resultat. Som gruppchef företräder du hela Polismyndigheten både internt och externt samt arbetar för att stärka förtroendet för polisverksamheten.

Att vara chef och ledare inom Polismyndigheten innebär att skapa trygghet och bygga förtroende genom att utöva ett uppriktigt, modigt och lyhört ledarskap med tillit till andras kompetens och förmåga. Som chef driver du utveckling genom att inspirera och uppmuntra till reflektion och återkoppling på ett sätt som utgår från att vi följer lagen och behandlar människor lika. Du skapar förutsättningar och verkar för goda relationer som bidrar till att vi agerar tillsammans utifrån vad som är bäst för medborgarna och uppdraget som helhet.

KVALIFIKATIONER
Detta är en möjlighet för dig som har:
• minst 6 månaders sammanhängande erfarenhet av att ha arbetat som chef, arbetsledare, projektledare eller liknande
• erfarenhet av att delta i förändrings- och utvecklingsarbeten
• erfarenhet av aktuellt verksamhetsområde
• polisexamen i enlighet med Polisförordningen (2014:1104),

Vi ser det som meriterande om du utöver detta även har:
• erfarenhet av att leda andra mot uppsatta mål och resultat
• ingått i ledningsforum
• erfarenhet av att ha arbetat inom olika verksamhetsområden i polisorganisationen
• chefs- och ledarskapsutbildning för direkt, indirekt och/eller strategisk nivå
• erfarenhet av att delta i/driva samverkan med samhällsaktörer utanför polisorganisationen/den egna organisationen

När vi anställer kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och ledarskapsförmågor. Som grund för den bedömningen ligger Polismyndighetens ledarkriterier. Ledarkriterierna anger en beskrivning av ett önskvärt ledarskap inom Polismyndigheten och omfattar följande förmågor:

• analys och helhetssyn
• mål och resultat
• utveckling och förändring
• social säkerhet
• muntlig och skriftlig kommunikation
• skapa delaktighet och motivation

Läs mer om ledarkriterierna https://polisen.se/ledarkriterier/ Om inte länken är klickbar kopiera och klistra in länktexten i din webbläsare.

Som en del i urvalsprocessen kommer även tester att användas.

ÖVRIGT
Arbetsort: Karlshamn
Funktion: chef, grupp

Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.

Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.
Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: https://polisen.se/erbjudande
Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal och mail från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster. Visa mindre

Sommarjobb: Serviceman inom fordonsvård till Karlshamn

Ansök    Jan 18    Polismyndigheten    Kontorsvaktmästare
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med cirka 30 000 medarbetare. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag - att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en fö... Visa mer
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med cirka 30 000 medarbetare. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.

Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag - att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Polismyndigheten region syd har cirka 4 700 medarbetare. Regionen består av fem polisområden, tre regionala enheter samt ett kansli som lyder direkt under regionpolischefen.

Du kommer till en arbetsplats med god stämning och engagerade medarbetare så vi hoppas att du är beredd att medverka i vår verksamhet med det engagemang och den positiva inställning som råder hos oss.

Vi söker dig som vill jobba som serviceman med varierade arbetsuppgifter framför allt inom fordonsvård till Karlshamn.

ARBETSUPPGIFTER
Som serviceman kommer du under sommarmånaderna att arbeta med varierande arbetsuppgifter som till exempel:

•Transporter till kontrollbesiktningar, däckbyten, service och reparationer
• Rengöra och utrusta fordon
• Skadehantering, från skadeanmälan till skadebesiktning och tidsbokning på plåtverkstad
• Administrativa arbetsuppgifter kopplade till fordonsparken avseende fordonslistor, rapportering av mätarställning m.m.
• Hantering och ansvar för utrustning till polisens fordon

I arbetet ingår även diverse vaktmästaruppgifter som flytt av inventarier, montering av möbler, möblering av möteslokaler, beställning och påfyllnad av förbrukningsmaterial, posthantering, mottagning av gods m.m. Tunga lyft kan förekomma.
Vänligen observera att arbetsuppgifterna kan skilja sig åt beroende på vilken arbetsplats du kommer att arbeta på.

KVALIFIKATIONER
Krav:
• Avslutad gymnasieutbildning eller motsvarande kunskaper förvärvade på annat sätt
• Har B-körkort

Meriterande:
• Polisstuderande
• Ytterligare körkortsbehörigheter utöver B-behörighet
• Tidigare arbetslivserfarenhet av liknande arbetsuppgifter

Personliga egenskaper
Det är viktigt att du är van vid och tycker om att arbeta i team, har god samarbetsförmåga. Att du ser till kundens behov och alltid är serviceinriktad. Det är också viktigt att vara flexibel, att kunna variera mellan olika arbetsuppgifter. God fysik krävs då tunga lyft förekommer samt även stresstålighet då arbetsbelastningen stundtals är hög.

Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper och personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Anställningsbenämning: Administratör
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. I vissa fall krävs svenskt medborgarskap men du får gärna ha utländsk bakgrund. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning

Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev senast den 30 januari 2022. I ditt personliga brev och CV vill vi att du beskriver på vilket sätt du uppfyller våra efterfrågade krav och meriter.

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polismyndighetens rekryteringssystem Visma Recruit.
Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan uppmärkt med annonsens referensnummer via papperspost till adressen: Polismyndigheten, Registratorskontoret, 106 75 STOCKHOLM, eller kontakta ansvarig HR-konsult.

Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.

Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se
Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Poliser till Gränspolisen i Karlshamn

Ansök    Sep 1    Polismyndigheten    Polisassistent
Är du redo för en större uppgift? Vi söker nu poliser till Gränspolissektionen, Karlshamn. Hos oss kommer du tillsammans med engagerade och trevliga kollegor utvecklas och få erfarenheter för livet, samtidigt som ditt arbete bidrar till att öka tryggheten och minska brottsligheten i Sverige. Beskrivning av arbetsplats Polisregion Syd består av fem polisområden, tre regionala enheter samt ett kansli som lyder direkt under regionpolischefen. Gränspolissekt... Visa mer
Är du redo för en större uppgift? Vi söker nu poliser till Gränspolissektionen, Karlshamn. Hos oss kommer du tillsammans med engagerade och trevliga kollegor utvecklas och få erfarenheter för livet, samtidigt som ditt arbete bidrar till att öka tryggheten och minska brottsligheten i Sverige.

Beskrivning av arbetsplats
Polisregion Syd består av fem polisområden, tre regionala enheter samt ett kansli som lyder direkt under regionpolischefen. Gränspolissektionen (GPS) lyder under Regionala Operativa enheten som även omfattar Regionledningscentral, Polisens Kontaktcenter, Operativa Sektionen, Insatsstyrkan och Trafikgruppen.

Gränspolissektionens personal i region syd tjänstgör för närvarande i Kalmar, Växjö, Helsingborg, Ronneby, Karlshamn, Malmö samt Malmö Airport. Sektionen arbetar med gränskontroll, verkställigheter, inre utlänningskontroll samt utredning och spaning inom utlänningslagens område. Sektionen arbetar även med internationella efterlysningar och andra ärenden kopplade till gränspolisfrågor.

ARBETSUPPGIFTER
I rollen som gränspolis deltar du i det dagliga operativa arbetet vid gränskontrollen på. Du tjänstgör i en grupp om ca tio medarbetare, tillsammans med poliser, gränskontrollanter och gruppchef. Då fri periodplanerad arbetstid råder kommer arbetet frekvent att innebära tjänstgöring tillsammans med medarbetare i både den egna och andra grupper inom sektionen.

Stundtals kan stora delar av arbetet vara styrt av gränskontroller på regionens primär- och sekundärflygplatser; bland annat Malmö Airport, Småland Airport, Ronneby Kallinge Airport, samt verkställigheter av avvisningar och initiala utredningsåtgärder avseende brott mot utlänningslagen. Arbetet består också av att genomföra inre gränskontroller både på flygplatser och i hamnar, samt att hantera besättningsbyten på fartyg. Övrig tid är medarbetarstyrt vilket innebär att medarbetarna gemensamt planerar sin tid för att genomföra till exempel arbetsplatsinspektioner, spaning, kontroll av tips, rörliga kontroller samt trafikkontroller. Sektionen arbetar även med internationella efterlysningar och andra internationella ärenden kopplade till gränspolisfrågor. Detta ställer krav på kreativitet och uthållighet hos medarbetaren.

För att veta mer om gränspolisens arbete, gå gärna in och titta här: https://youtu.be/R30XCYfmm40

KVALIFIKATIONER
Kvalifikationer

Detta är en möjlighet för dig som har:
• Polisexamen enligt Polisförordning (2014:1104)
• Mycket god kunskap i svenska och engelska språket, både i tal och skrift

Vi ser det som meriterande om du utöver ovan även har:
• God utredningsvana
• Utbildning i utlänningslagstiftning
• Erfarenhet av yttre tjänst
• Ytterligare språkkunskaper

Personliga egenskaper:
För att trivas i rollen som gränspolis behöver du vara flexibel både i tanke och i handling. Du bör vara initiativtagande och kreativ, och självständigt kunna driva arbetet framåt. Du behöver även vara tålmodig, noggrann och strukturerad. Vi förutsätter att du är säkerhetsmedveten, service- och målinriktad samt att du har ett etiskt förhållningssätt som bygger på humanistiska värderingar och respekt för den enskilde. Du har god samarbetsförmåga och fungerar väl i grupp, kan prioritera och strukturera arbetet på ett effektivt sätt.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

ÖVRIGT
Arbetsort: Karlshamn
Anställningsform: Tillsvidareanställning, En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.
Anställning: Polisassistent
Funktion: Gränspolis
Omfattning: Heltid
Tillträde: Enligt överenskommelse
Antal annonserade arbetstillfällen: 2
Arbetstid: Schema, periodplanering 2-skift

Tjänstgöring sker efter periodplanering. Tjänst kan förekomma hela dygnet om behov finns. och varannan till var tredje helg, allt beroende på förekommande behov.

Som gränspolis kommer man att erbjudas en gedigen utbildning, som består av både praktiska och teoretiska moment. Man kommer också att fortlöpande genomgå Schengen-stadgad fortbildning regelbundet.

I befattningen som gränspolis finns möjlighet att ansöka om att få göra utlandsmission, via den europeiska gränsbevakningsbyrån FRONTEX.

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polismyndighetens rekryteringssystem Visma Recruit.

Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev senast den 15 september 2021. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polismyndighetens webbplats.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan uppmärkt med annonsens referensnummer via papperspost till adressen: Polismyndigheten, Registratorskontoret, 106 75 STOCKHOLM, eller kontakta ansvarig HR-konsult.

Om du fortsätter din ansökan digitalt kommer din ansökan hanteras via Polisens rekryteringsstöd Visma recruit. Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.

Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag - att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på https://polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster. Visa mindre

Handläggare till gränspolisen region Syd, placering Karlshamn

Är du redo för en större uppgift? Vi söker nu handläggare till gränspolissektionen i region Syd. Hos oss kommer du tillsammans med engagerade och trevliga kollegor utvecklas och få erfarenheter för livet, samtidigt som ditt arbete bidrar till att öka tryggheten och minska brottsligheten i Sverige. Gränspolissektionen vid regionala operativa enheten i region Syd ansvarar för gränskontrollverksamheten i hela polisregionen. Gränspolissektion Syd har verksamh... Visa mer
Är du redo för en större uppgift? Vi söker nu handläggare till gränspolissektionen i region Syd. Hos oss kommer du tillsammans med engagerade och trevliga kollegor utvecklas och få erfarenheter för livet, samtidigt som ditt arbete bidrar till att öka tryggheten och minska brottsligheten i Sverige.

Gränspolissektionen vid regionala operativa enheten i region Syd ansvarar för gränskontrollverksamheten i hela polisregionen. Gränspolissektion Syd har verksamhet i Kalmar, Växjö, Helsingborg, Landskrona, Karlshamn, Ronneby, Malmö och på Sturup/Malmö Airport. Sektionens uppdrag innefattar yttre och inre gränskontroll, verkställigheter samt utredning och spaning. Uppdraget innefattar även internationellt samarbete kopplat till gränspolisfrågor och efterlysningar.

Inom gränspolissektionen finns idag fyra verkställighetsgrupper samt en jourenhet för verkställigheter. Gruppernas uppdrag består bland annat av att verkställa personer med avvisnings- eller utvisningsbeslut som inte har rätt att vistas i Sverige.

Vi söker nu handläggare till verkställighetsgrupp 3, placeringsort Karlshamn.

ARBETSUPPGIFTER
Uppdraget innebär att handlägga polisens verkställigheter av avvisnings- och utvisningsbeslut enligt utlänningslagstiftningen.

Huvudsaklig handläggning innefattar att:
• Arbeta fram underlag för att kunna verkställa beslut fattade av polisen, migrationsverket och allmänna domstolar.
• Samverka med förvarsenheter, Interpol, ambassadsamordningen, kriminalvården och offentliga biträden m.fl.
• Delta som föredragande i myndighetens förvarsförhandlingar.
• I vissa fall utföra transporter av den/de som ska verkställas eller tas i förvar, om du är polis.
• Ansvara för administrationen av egna ärenden.

Arbetet innebär även att du kan komma att medverka vid förhandlingsresor till utlandet.

KVALIFIKATIONER
Detta är en möjlighet för dig som har:
• Polisexamen och/eller akademisk examen eller annan utbildning/arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant i förhållande till arbetsuppgifterna.
• Minst ett års erfarenhet av att ha arbetat med ärendehandläggning inom offentlig förvaltning.
• God förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska i såväl tal som skrift.
• God kunskap i Microsoft Outlook och övriga Officeprogramvaror.
• Körkort för manuell växel med behörighet lägst klass B, då resor i tjänsten kan bli aktuellt.

Vi ser det som meriterande om du utöver ovan även har:
• Erfarenhet av att, genom arbete, ha tillämpat utlänningslagstiftningen i rättslig verksamhet.
• Erfarenhet av att ha arbetat med ärendehandläggning som innefattar myndighetsutövning.
• Ytterligare språkkunskaper som är relevanta för gränspolissektionens uppdrag.

Arbetsuppgifterna ställer krav på god administrativ förmåga och sinne för att utveckla processer och arbetsmetoder i syfte att effektivisera arbetet med verkställigheter. Du behöver kunna prioritera och samordna arbetet utifrån en helhetssyn, även under tidvis stressande förhållanden. Du är noggrann och lösningsfokuserad. Då rollen innebär många kontaktytor ser vi även att du behöver ha god samarbetsförmåga och en god kommunikativ förmåga.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.


ÖVRIGT
Anställning: Tillsvidareanställning som handläggare eller lägst polisassistent.
Placeringsort: Karlshamn
Arbetstid: Flextid
Tillträde: Enligt överenskommelse.
Funktion: Handläggare gräns, region Syd, operativa enheten, gränspolissektionen, verkställighetsgrupp 3.

Har du skyddad identitet, registrera dig inte i rekryteringssystemet utan kontakta HR-konsult Anne-Lie Holgersson, [email protected].

Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.

Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Chef till LPO Karlshamn vid Region Syd

Arbetsplatsbeskrivning Polisregion syd har cirka 4 700 medarbetare. Polisområde Blekinge nordöstra Skåne är ett av polisområdena inom region Syd. Detta polisområde har ca 540 medarbetare och består av fyra lokalpolisområden (Hässleholm, Karlskrona, Karlshamn och Kristianstad), två sektioner (utredning och utredningsjour) samt ett polisområdeskansli. Vi söker nu en chef till lokalpolisområde Karlshamn. Du är direkt underställd chefen för Polisområde Blekin... Visa mer
Arbetsplatsbeskrivning
Polisregion syd har cirka 4 700 medarbetare. Polisområde Blekinge nordöstra Skåne är ett av polisområdena inom region Syd. Detta polisområde har ca 540 medarbetare och består av fyra lokalpolisområden (Hässleholm, Karlskrona, Karlshamn och Kristianstad), två sektioner (utredning och utredningsjour) samt ett polisområdeskansli.

Vi söker nu en chef till lokalpolisområde Karlshamn. Du är direkt underställd chefen för Polisområde Blekinge nordöstra Skåne och ingår i dennes ledningsgrupp. Vi söker dig som har erfarenhet från att vara chef på minst indirekt nivå.

Lokalpolisområde Karlshamn omfattas av kommunerna Karlshamn, Olofström, Bromölla och Sölvesborg. Lokalpolisområdet har fem grupper varav tre med verksamhet inom brottsförebyggande- och ingripande, en utredningsgrupp och en grupp för stöd/service, totalt drygt 60 medarbetare. Som chef för LPO Karlshamn ansvarar du för ovanstående verksamheter, alla grupper leds av en gruppchef.

Som chef för lokalpolisområdet är du direkt underställd chefen för polisområde Nordöstra Skåne. Då du ingår i ledningsgruppen för polisområdet har du stora möjligheter att vara med och påverka hur verksamheten i polisområdet utvecklas och utformas. Vi söker dig som har minst ett par års erfarenhet av att driva och leda en komplex organisation genom, och tillsammans med andra chefer, på minst indirekt nivå.

Arbetsbeskrivning
Som chef för lokalpolisområde Karlshamn

ska du
- ingå i polisområdets ledningsgrupp
- tillsammans med ledningsgruppen ansvara för att regionens uppdrag genomförs samt driva polisområdets långsiktiga förändrings- och utvecklingsarbete
- ansvara för lokalpolisområdets operativa verksamhet och ansvara för enhetens resultat
leda lokalpolisområdets ledningsgrupp
- ansvara och verka för en miljö som stimulerar till samarbete, kreativitet och ständiga förbättringar
- vid behov svara som polisområdeschef
- tillsammans med medarbetarna bedriva en verksamhet som utgår från den lokala problembilden och omvärldsbevakning
- ansvara för en utvecklad samverkan med kommun och andra aktörer
- företräda hela Polismyndigheten både externt och internt och arbetar för att stärka förtroendet för polisverksamheten

är du
- verksamhetsansvarig, genom dina medarbetare når du goda resultat som ger önskvärda effekter
- arbetsgivare, du påverkar och tar ansvar för arbetsgivarpolitiken samt tillämpar den för verksamhetens bästa
- ledare, utifrån uppdraget coachar, motiverar, stödjer och skapar du förutsättningar för dina medarbetare att nå sin fulla potential
- Arbetsmiljöansvarig för lokalpolisområdets personal

Kvalifikationer
har du
- ett par års erfarenhet av att driva och leda i en komplex organisation tillsammans med andra chefer under de senaste fem åren eller genomgått chefsförsörjningsprogrammet mot lokalpolisområdeschef och därigenom fått erfarenhet av att driva och leda genom och tillsammans med andra chefer ett par års erfarenhet av att, med goda resultat, ha arbetat mål- och resultatinriktat för såväl hela verksamhetsuppdraget som det egna ansvarsområdet
- erfarenhet av att framgångsrikt leda större förändrings-och utvecklingsarbeten
- ingått i ledningsgrupp
- polisexamen

besitter du
- förmåga och vilja att lösa samhällsproblem tillsammans med andra samhällsaktörer
- förmågan att sätta mål och uppnå resultat som leder till önskvärda effekter
- förmåga och vilja att initiera, motivera, driva och leda förändring från såväl ett utifrån- som ett inifrånperspektiv
- förmåga att tillvarata medarbetarnas potential i utveckling av verksamheten
- förmåga att peka ut riktning, förklara varför samt skapa förutsättningar för att ta sig dit
- förmågan att samverka med andra chefer för att med gemensamma ansträngningar nå gemensamma resultat
- förmågan att arbeta självständigt
- förmåga och vilja att med uthållighet och lösningsfokus driva metod- och utvecklingsarbete som gynnar hela polisområdets verksamhet
- förmåga och vilja att samarbeta och samverka med andra chefer för hela polisområdets bästa
- förmåga att kommunicera med såväl medarbetare som allmänhet

Läs hela annonsen och kravprofilen på vår hemsida: www.polisen.se

När vi anställer kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper, ledarskap och förmåga att samarbeta både internt och externt. Som en del i urvalsprocessen kommer tester att användas.

Polismyndigheten arbetar aktivt med jämställdhet och mångfald och strävar efter att skapa en arbetsplats där skiftande erfarenhet och bakgrund tas till vara.

Kontaktpersoner
Information om uppdraget lämnas av rekryterande chef: Hans Kjaersgaard 010-561 41 00 Polisområdeschef och Tobias Ekdahl 010-56 181 43, biträdande Polisområdeschef. Information om rekryteringsprocessen lämnas av Chefsrekryterare Hanna Frummerin 0722- 352196

Fackliga företrädare
OFR-P
SACO-s
SEKO-polisen
OFR-S via växeln 114 14

Anställningen
- Tillsvidareanställning som Polisintendent med ett förordnande för befattningen om fyra år med möjlighet till förlängning
- För befattningen tillämpas förtroendearbetstid
- Placering vid Polisområde Blekinge nordöstra Skåne med tjänsteställe i Karlshamn

Ansökan
Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen GDPR. Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan via papperspost.

Polismyndigheten
registratorskontoret
Box 12256
102 26 Stockholm


Varmt välkommen med din ansökan den 17 april! Visa mindre

Passkontrollanter till Gränspolissektionen, Region Syd

Vill du tillsammans med dina kollegor arbeta med polismyndighetens viktigaste uppdrag; att skapa trygghet för medborgarna och förtroende för Polisen i samverkan med lokalsamhället? Region Syd söker nu passkontrollanter med tjänstgöring vid Regionala Operativa Enheten, Gränspolissektionen. Polismyndigheten i region Syd har ca 4 700 anställda. Regionen består av fem polisområden, tre regionala enheter samt ett kansli som lyder direkt under Regionpolische... Visa mer
Vill du tillsammans med dina kollegor arbeta med polismyndighetens viktigaste uppdrag; att skapa trygghet för medborgarna och förtroende för Polisen i samverkan med lokalsamhället?

Region Syd söker nu passkontrollanter med tjänstgöring vid Regionala Operativa Enheten, Gränspolissektionen.

Polismyndigheten i region Syd har ca 4 700 anställda. Regionen består av fem polisområden, tre regionala enheter samt ett kansli som lyder direkt under Regionpolischefen.

Regionala Operativa Enheten i region Syd (ROE) består av Regional Ledningscentral (RLC), Polisens Kontaktcenter (PKC), Operativa Sektionen, Sektionen för insatsstyrkan, Trafikgruppen och Gränspolissektionen (GPS). Verksamheten är övervägande placerad på Toftanäs i Malmö men finns även representerad i Kalmar, Växjö, Helsingborg och Ronneby.

Regionala Operativa Enheten ansvarar för gränskontrollverksamheten i region Syd.
Gränspolissektionens personal i region Syd tjänstgör för närvarande i Kalmar, Växjö, Helsingborg, Ronneby, Karlshamn, Malmö samt Sturup. Vid sektionen arbetar vi med gränspoliskontroll, verkställigheter, inre utlänningskontroll samt utredning och spaning inom utlänningslagens område. Sektionen arbetar även med internationella efterlysningar och andra internationella ärenden kopplade till gränspolisfrågor.


ARBETSUPPGIFTER
Som passkontrollant arbetar du i uniform och ska fullgöra passkontroll och de utredningar som aktualiseras i samband med tjänsten. Du ska kontrollera in- och utresande passagerare genom granskning av passhandlingar, slagningar i Schengens Informationssystem (SIS) och andra register. Du arbetar mycket med tolk och ska ha en stor tolerans för personer i en utsatt situation.

Det huvudsakliga arbetet kommer att utföras i hela region Syd men framförallt i Blekinge och Småland. Du kommer att utgå från Karlshamn och du arbetar mestadels utomhus.

Förutom de utlänningspolisiära arbetsuppgifterna kan i övrigt förekommande administrativa arbetsuppgifter bli aktuella.

KVALIFIKATIONER
KRAV
• Mycket goda språkkunskaper, både i tal och skrift, i svenska och engelska.
• Genomförd gymnasieutbildning med godkänt resultat i svenska och engelska.
• Körkortsbehörighet för manuellt växlad personbil
• Erfarenhet av att använda datorn som arbetsredskap

MERITERANDE
• Genomgått utbildning i gränskontroll (sedan Schengeninträdet)
• Erfarenhet av gränskontrollarbete
• Tidigare arbetslivserfarenhet, företrädesvis inriktad mot säkerhetsarbete, service och myndighetsutövning.
• Goda språkkunskaper utöver engelska, främst i europeiska språk

PERSONLIGA EGENSKAPER
Din samarbets- och kontaktförmåga ska vara mycket god. Arbetet ställer mycket höga krav på att du vill bidra till verksamhetens utveckling och goda resultat för sektionen. Du ska ha stor flexibilitet och samarbetsförmåga för att gränspolisens totala verksamhet ska fungera. Din arbetsförmåga och initiativförmåga är hög och du är ansvarstagande.

Du ska ha gott omdöme och vara beredd på att arbetet kan kräva att du vid vissa tillfällen måste agera fysiskt. Det dagliga arbetet kan vara fysiskt krävande då skyddsutrustning är en del av arbetskläderna. För att kunna bedöma resehandlingar ställer arbetsuppgifterna krav på att du har fullgod syn med eller utan synhjälpmedel.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.



ÖVRIGT
Typ av anställning: Tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning. Anställningen kommer att inledas med en ca nio veckor lång obligatorisk utbildning med preliminär start v 47
Placering: Karlshamn
Omfattning: Heltid
Funktion: Passkontrollant med anställningsbenämning Administratör, Gränspolissektionen Syd.
Rekryteringsprocessen: Intervjuer är planerade till vecka 40. Aktuella kandidater kommer att få en inbjudan.

Har du skyddad identitet söker du genom att skicka in din ansökan, uppmärkt med ref.nr, per post till: Polismyndigheten, Box 122 56, 102 26 Stockholm eller kontakta ansvarig HR-konsult.

Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.

Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se Visa mindre