Lediga jobb som Övriga chefer inom samhällsservice i Karlshamn

Se lediga jobb som Övriga chefer inom samhällsservice i Karlshamn. Genom att välja en specifik arbetsgivare kan du även välja att se alla jobb i Karlshamn som finns hos arbetsgivaren.

Gruppchef till Gränspolisenheten

Är du redo för en större uppgift? Vi söker nu en gruppchef till vår Karlshamnsgrupp som vill vidareutveckla vår verksamhet mot framtidens krav. Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 000 medarbetare och är organiserad i sju polisregioner, ett antal nationella avdelningar samt ett kansli. Myndigheten befinner sig i en omfattande tillväxt som kommer att pågå de närmsta åren. Detta för att kunna möta framtidens utmaningar. Att arbeta för... Visa mer
Är du redo för en större uppgift? Vi söker nu en gruppchef till vår Karlshamnsgrupp som vill vidareutveckla vår verksamhet mot framtidens krav.




Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 000 medarbetare och är organiserad i sju polisregioner, ett antal nationella avdelningar samt ett kansli. Myndigheten befinner sig i en omfattande tillväxt som kommer att pågå de närmsta åren. Detta för att kunna möta framtidens utmaningar. Att arbeta för polisen är att skapa trygghet i människors liv. Varje dag.




Gränspolisenheten är en regional enhet vid region Syd och består av ett kansli och fyra sektioner. Gränspolisenheten arbetar med yttre gränskontroll, inre utlänningskontroll, arbete mot gränsöverskridande brottslighet, verkställighetsarbete och brottsutredningar. Gränspolissektionens verksamhet i region syd utgår från Kalmar, Växjö, Helsingborg, Karlshamn, Malmö och på Sturup/Malmö Airport. Gränspolisenheten har det regionala ansvaret för internationella kontakter vad gäller bland annat gränspolisfrågor, underrättelser och efterlysningar.




Arbetsbeskrivning




Som gruppchef på Flygplatssektionen rapporterar du till sektionschef samt ingår i sektionens ledningsgrupp, där ni tillsammans ansvarar för att uppdraget genomförs med önskad effekt och är delaktiga i att driva sektionens, enhetens och myndighetens förändrings- och utvecklingsarbete. Du har särskilt ansvar för gruppens verksamhet, utveckling och resultat inom området. Som gruppchef företräder du hela Polismyndigheten både internt och externt samt arbetar för att stärka förtroendet för polisverksamheten.




Att vara chef och ledare inom Polismyndigheten innebär att skapa trygghet och bygga förtroende genom att utöva ett uppriktigt, modigt och lyhört ledarskap med tillit till andras kompetens och förmåga. Som chef driver du utveckling genom att inspirera och uppmuntra till reflektion och återkoppling på ett sätt som utgår från att vi följer lagen och behandlar människor lika. Du skapar förutsättningar och verkar för goda relationer som bidrar till att vi agerar tillsammans utifrån vad som är bäst för medborgarna och uppdraget som helhet.




Uppdraget innefattar yttre arbetsledning där du som chef leder och fördelar det minutoperativa arbetet i enlighet med enhetens operativa inriktning. I det yttre chefs- och ledarskapet coachar du både gruppen och individen, samt kvalitetssäkrar och återkopplar effekten av utförda åtgärder.




I uppdraget ingår också att vid behov kunna verka som Yttre gränsbefäl.




I verksamheten kommer du att arbeta med:
Yttre gränskontroll i enlighet med Schengenfördraget
Inre återinförd gränskontroll enligt nuvarande regeringsuppdrag
Brottsförebyggande åtgärder bl.a. kopplade till regionens gränsnära områden
Samverka med övriga enheter och polisområden samt externa intressenter och myndigheter



Kvalifikationer




Detta är en möjlighet för dig som har:
Minst 6 månaders sammanhängande erfarenhet av att ha arbetat som arbetsledare, projektledare eller liknande (den senaste femårsperioden)
Polis enligt Förordning (2014:1105) om utbildning till polisman
Erfarenhet av att delta i förändrings- och utvecklingsarbeten
Svenskt medborgarskap





Vi ser det som meriterande om du utöver detta även har:
Ingått i ledningsforum
Erfarenhet av att delta i/driva samverkan med samhällsaktörer utanför den egna organisationen
Erfarenhet av brottsförebyggande och/eller utredningsverksamhet
Erfarenhet av att leda andra mot uppsatta mål och resultat som leder till önskvärda effekter
Chefs- och ledarskapsutbildning för direkt nivå





När vi anställer kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och ledarskapsförmågor. Som grund för den bedömningen ligger Polismyndighetens ledarkriterier. Ledarkriterierna anger en beskrivning av ett önskvärt ledarskap inom Polismyndigheten och omfattar följande förmågor:
Analys och helhetssyn
Mål och resultat
Utveckling och förändring
Social säkerhet
Muntlig och skriftlig kommunikation
Skapa delaktighet och motivation





Läs mer om ledarkriterierna: https://polisen.se/jobb-och-utbildning/lediga-jobb/ledarkriterier/
Som en del i urvalsprocessen kommer även tester att användas.




Kontaktpersoner




Vid frågor om uppdraget kontakta, Tf. Sektionschef Jesper Ingvert, tfn: 073-375 12 61, mail: [email protected]
Vid frågor om rekryteringsprocessen, kontakta HR-konsult Alfredh Öhrnberg, [email protected]




Fackliga företrädare




Polisförbundet Region Syd Rekrytering: [email protected]
SACO-S Region Syd: [email protected]
Seko Polisen Syd: [email protected]
ST Region Syd: [email protected]




Övrig information




Anställning
Tillsvidareanställning som inspektör med funktion som chef grupp
Anställningen kan komma att inledas med en provanställning om 6 månader
Placering: Karlshamn
Periodplanerad arbetstid 5:3





Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.




Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.




Välkommen med din ansökan i form av CV och enkät (pdf, 202 kB) via e-post till [email protected] senast den 7 februari 2025. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via den mailadress som anges i annonsen. Märk din ansökan med referensnummer: A022.880/2025 i mailets ärendemening.




Du hittar enkäten med urvalsfrågorna i annonsen https//:polisen.se/jobb-och-utbildning/lediga-jobb/ Spara ner enkäten, besvara frågorna och bifoga den i mejlet med din ansökan/CV.




Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.




En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.




Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning




Läs mer om vår hantering av personuppgifter på https://polisen.se/personuppgifter/rekrytering
Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.




Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se




Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Områdeschef, Nationell tandvård, Internationell vård och Arbetsmarknadsstöd

Varje år fattar Försäkringskassan 24 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 250 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan. Vi söker en driven och målmedve... Visa mer
Varje år fattar Försäkringskassan 24 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 250 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan.

Vi söker en driven och målmedveten områdeschef till verksamhetsområdet aktivitetsstöd och etableringsförmåner. Här finns en möjlighet för dig som vill leda långsiktigt, hantera ett föränderligt arbetsområde och leda en stor verksamhet med ett samhällsviktigt uppdrag.

Strategiskt ledarskap, helhetssyn, verksamhetsansvar
Som områdeschef ansvarar du för att styra verksamhet och leda människor utifrån myndighetens långsiktiga mål och avdelningens gemensamma inriktning. Den statliga värdegrunden genomsyrar ditt arbete. Du leder i första hand enhetschefer som leder andra medarbetare. I ditt uppdrag är du ett stöd för avdelningens beslutsfattande och tar ansvar för att fattade beslut genomförs inom ditt område.

Du skapar förståelse för sammanhang, riktning och de målbilder avdelningen satt upp och genomförandet av de planer din verksamhet har. I rollen som Områdeschef ingår personalansvar, budgetansvar och det yttersta resultat- och uppföljningsansvaret för ditt område. Du förväntas att ta ett strategiskt helhetsansvar för ditt område men även att agera operativt utifrån lokala förutsättningar. Du har en aktiv roll att driva samarbetsfrågor inom verksamhetsområdet och myndigheten samt representera Försäkringskassan i mediekontakter.

I områdets ledningsgrupp styr du verksamheten tillsammans med dina enhetschefer och stödfunktioner. Ledningsgruppen består av sju enhetschefer, controller och administrativa assistenter. Området har ca 130 medarbetare som handlägger aktivitetsstöd, etableringsförmåner, försvarsförmåner, återkrav och försäkringstillhörighet tandvård.

Som områdeschef ansvarar för att din verksamhet är rättssäker och effektiv samt präglas av en god service. Du leder verksamheten utifrån en helhetssyn och med respekt för fattade beslut. Du konkretiserar och bryter ned mål till praktisk handling och säkerställer genom dialoger med dina enhetschefer att strategier och planer förankras och genomförs. Genom ditt ledarskap skapar du den förutsägbarhet, trygghet och hållbarhet som är nödvändig för att medarbetarna ska kunna ta sitt ansvar samt möta behov av förändring. Du anpassar och utövar ditt ledarskap på ett sätt som skapar förutsättningar för medarbetarna att använda sitt omdöme och kompetens.

Som områdeschef ingår du i verksamhetsområdets ledningsgrupp och bidrar där med din kompetens och ditt engagemang. Din närmast överordnade chef är verksamhetsområdeschefen.

Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande.

Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar.

 

 Vi söker dig som


• har högskoleexamen eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga
• har tidigare chefserfarenhet
• har god ledarskapsförmåga
• utvecklar långsiktiga och positiva målbilder
• tar egna initiativ och agerar proaktivt, får saker att hända och tar ansvar för resultatet
• förstår organisationens struktur och kultur och tar tillvara kompetenser effektivt
• kan förstå och analysera komplexa frågor
• har god självkännedom och är stabil som person, främjar ett förtroendeskapande arbetsklimat
• främjar ömsesidig dialog, är lyhörd och anpassar sin kommunikation efter behov och situation.

Det är meriterande om du


• har erfarenhet av operativt och strategiskt ledarskap
• har erfarenhet av att leda chefer
• har erfarenhet av ledarskap i liknande verksamhet
• har erfarenhet av nära samarbete på distans
• har god förståelse för Försäkringskassans uppdrag.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

 

Övrigt
En tjänst, tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. För den här tjänsten krävs svenskt medborgarskap. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet.

Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök fk.se/jobbahososs

Kontaktpersoner
Chef: David Fridlund, tel 010- 1123835 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Anneli Wetterholt, tel 010-1186812 (för frågor om rekryteringsprocessen). Fackförbundet ST: Patrik Sjöstedt , 010-1124181 tel, Saco-S: Camilla Leveau, tel: 010-115013 Seko: Eliza Grundström, tel: 010-1153044.

Ansökan
Välkommen med din ansökan 1 april. Ladda gärna upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan. Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen via telefon så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Visa mindre

Affärsområdeschef Värme & Kyla, Karlshamn Energi AB

Karlshamn Energi skapar enkla, prisvärda och kundnära lösningar där tonvikten ligger på hållbarhet, lokala samarbeten och med ständigt fokus på utveckling och service. Söker du nya utmaningar och lockas av ett stabilt bolag som satsar på framtiden? På Karlshamn Energi arbetar vi efter ledstjärnorna nöjda kunder, rätt kvalitet, god ekonomi, bra miljö och arbetsmiljö. Vår verksamhet bedrivs inom fem olika affärsområden: Värme, Elnät, Bredband, Elhandel och V... Visa mer
Karlshamn Energi skapar enkla, prisvärda och kundnära lösningar där tonvikten ligger på hållbarhet, lokala samarbeten och med ständigt fokus på utveckling och service. Söker du nya utmaningar och lockas av ett stabilt bolag som satsar på framtiden? På Karlshamn Energi arbetar vi efter ledstjärnorna nöjda kunder, rätt kvalitet, god ekonomi, bra miljö och arbetsmiljö. Vår verksamhet bedrivs inom fem olika affärsområden: Värme, Elnät, Bredband, Elhandel och Vatten. Karlshamn Energi är ett mycket stabilt och utvecklingsinriktat företag som omsätter ca 330 miljoner kronor per år och har 82 anställda. Bolaget är certifierade enligt ISO 14001, ISO 9001 och ISO 45001. Läs mer om oss på www.karlshamnenergi.se

Affärsområdeschef Värme & Kyla, Karlshamn Energi AB

Söker du nya utmaningar och lockas av ett stabilt bolag som satsar för framtiden? Vi söker en erfaren ledare med bakgrund inom teknik som verkar för god affärsnytta och kundnöjdhet.

Det affärsområde du kommer att ansvara för innefattar Karlshamn Energis verksamhet inom fjärrvärme och kyla med där tillhörande tjänster. Du och din avdelning ansvarar tillsammans för att skapa de bästa förutsättningarna för optimering av produktion och distribution samt driva affärs- och tjänsteutveckling i takt med nya tekniska möjligheter. Du kommer vara involverad i avdelningens många och varierade projekt i vilka upphandlings- och inköpsarbete också ingår. Vidare bedrivs ett strukturerat och proaktivt underhållsarbete. I affärsområdet ingår också ett fastighetsansvar över kontorslokal, sidobyggnader, kringliggande mark. I tjänsten ingår även att du besöker och har kontakt med större kunder som representant för affärsområdet. Som affärsområdeschef har du självklart budgetansvar för din avdelning, personalgruppen består av 15 erfarna medarbetare varav 6 direktrapporterande, du rapporterar till VD och ingår i ledningsgruppen.

Vi söker dig med relevant yrkeserfarenhet där du haft personalansvar, projektansvar samt arbetat nära teknik i någon form. Ingenjörsutbildning och då gärna inom värme eller energi är starkt meriterande, så är även kompetens inom automation/IT. Du har ett stort tekniskt intresse, är nyfiken och blickar gärna framåt mot morgondagens teknik. Du uttrycker dig mycket väl i tal såväl som skrift i det svenska språket.

Som person är din kommunikativa förmåga, din prestigelöshet och din förmåga att växla mellan operativt och strategiskt perspektiv av stor betydelse för oss. Du är affärsdriven, lösningsorienterad och kreativ. Du värderar ett coachande ledarskap där du lämnar dina medarbetare ett stort ansvar och handlingsutrymme och du finns med självklarhet till hands vid uppföljningar, problem och utmaningar. Du bidrar aktivt i ledningsgruppen, bistår dina chefskollegor vid behov och tar ansvar för att driva ditt affärsområde men också bolaget framåt. Du är en trygg och stabil person som bidrar till det goda klimat som råder på Karlshamn Energi.

Vi välkomnar dig till en möjlighet att leda kompetent och erfaren personal, samarbeta med affärsdrivna och framåtlutade kollegor i en verksamhet där investeringar, teknik och samhällsnytta skapar en dynamisk vardag.

Är du den vi söker? Vi ser mycket fram emot din ansökan så skicka den gärna snarast till oss. Sista ansökningsdag 9/10 2019. Din ansökan tar vi emot på www.maxkompetens.se. För mer information kontakta Therese Hulte på telefonnummer 044-781 44 80 eller på Visa mindre

Chef för avdelningen Kultur och Fritid

Ansök    Aug 30    Karlshamns kommun    Kulturchef
I Karlshamn arbetar vi tillsammans för en växande befolkning och ökad tillväxt. Som en del att attrahera arbetar Karlshamn med att fortsätta vara känd som kulturstad med ett stort fritidsutbud. Med en stark musikskola, huvudbibliotek med lokalbibliotek, stads och musikfestival årligen, ett rikt teaterutbud och en dansscen är Karlshamn en kulturstad att räkna med. På frididssidan finns varierade föreningsverksamheter för både barn och vuxna, inomhus och uto... Visa mer
I Karlshamn arbetar vi tillsammans för en växande befolkning och ökad tillväxt. Som en del att attrahera arbetar Karlshamn med att fortsätta vara känd som kulturstad med ett stort fritidsutbud. Med en stark musikskola, huvudbibliotek med lokalbibliotek, stads och musikfestival årligen, ett rikt teaterutbud och en dansscen är Karlshamn en kulturstad att räkna med. På frididssidan finns varierade föreningsverksamheter för både barn och vuxna, inomhus och utomhusbad och ett flertal fritidsgårdar runt om i kommunen.



Avdelningen för kultur och fritid är en del av kommunstyrelseförvaltningen och arbetar för att berika Karlshamns invånare med lärande och upplevelser både inom kulturens breda spann samt fritid; genom gemenskap, idrott och rörelse i olika former.



Arbetsuppgifter: 

Som chef för avdelningen ansvarar du för att tillsammans med din ledningsgrupp utveckla de olika arenorna som finns inom kultur och fritid med ambitionen om ett brett och modernt utbud med hög tillgänglighet för invånarna.



Tjänsten innebär i dagsläget personalansvar för totalt 7 medarbetare varav 5 är enhetschefer. Arbetsuppgifterna är både verksamhetsnära och strategiska/ visionära. I rollen för du sakfrågedialog för kultur och fritid i ledningssammanhang och med politiker i givna forum.  Du ansvarar för att skapa förutsättningar till att förverkliga avdelningens verksamhetsplaner som ligger i linje med kommunens övergripande mål om attraktivitet.


Exempel på arbetsuppgifter:

- Upprätthålla och utveckla områden inom kultur och fritid

- Planera för kultur och fritidsarbetet på kort och lång sikt

- Föra dialog med politiken och kommunledningen inom ämnet

- Omvärldsbevakning för proaktiva insatser och dialog med andra kommuner inom skrået


Profil:

Det är grundläggande att du har ett genuint intresse för samhällsfrågor. Vår förhoppning är att du också brinner för kultur och fritidsfrågor på ett nytänkande sätt och ur någon aspekt har naturlig samhörighet med dessa arenor.



Vi söker en trygg ledare med ett kreativt sinne som kan uppmuntra till utveckling, samarbete och med­skapande. Vi önskar att du på ett engagerat sätt kan leda och inspirera första linjens chefer såväl som medarbetare.

För att lyckas i rollen att leda andra chefer bör du också ha förmågan att angripa avdelningens uppdrag ur ett proaktivt metaperspektiv för att sedan staka ut riktning och tydliga mål som ligger i linje med övergripande vision för kommunen. Du är handlingskraftig, strukturerad och prestigelös. Du är bra på att prioritera.


Dina kvalifikationer:



• Flerårig ledarerfarenhet
• Erfarenhet av ledningsgruppsarbete och budgetansvar
• Erfarenhet av att arbeta i en kommunal/politiskt styrd organisation
• Arbetat med kultur och fritidsfrågor tidigare i någon form
• Högskoleutbildning eller annan arbetslivserfarenhet som bedöms likvärdig
• Behärskar digitala verktyg 
• Mycket god svenska och engelska i tal och skrift


Meriterande:



• Erfarenhet av att leda chefer


Vid det slutliga urvalet kommer stor vikt att läggas vid dina personliga egenskaper. 


Om tjänsten

Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid. Vi tillämpar löpande urval.


Enligt Skollagen(2010:800) skall den som erbjuds denna anställning visa upp ett utdrag ur belastningsregistret. Handläggningstiden för ett utdrag är cirka två veckor och du beställer det själv via polisens webbplats. Beställ gärna utdraget samtidigt som du skickar in din ansökan så att du har allting klart om du erbjuds tjänsten. Har du redan ett utdrag får det inte vara äldre än ett år. Utdraget "skola eller förskola" ska användas. Beställ ditt utdrag från belastningsregistret på polisens webbplats: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ 


Kontakt

För frågor och tjänsten kontakta kommundirektör Daniel Wäppling 0454–81708, [email protected]. Facklig kontakt Christina Gustafsson, nås via växeln 0454-81000.


Sista ansökningsdag

2023-09-13


Hjärtligt välkommen med din ansökan till oss på Karlshamns Kommun! Visa mindre

Enhetschef sjukersättning till avdelningen för funktionsnedsättning

Försäkringskassan är en av Sveriges största myndigheter. Vi spelar en stor roll för den enskilde individen och för välfärden i det svenska samhället. Läs mer om Försäkringskassan som arbetsgivare och hur det är att jobba hos oss. Att jobba statligt innebär att du delar våra grundläggande värderingar.   Ansvar och arbetsuppgifter Som chef i Försäkringskassan arbetar du enligt myndighetens uppdrag från regeringen. Du ansvarar för att din verksamhet är rät... Visa mer
Försäkringskassan är en av Sveriges största myndigheter. Vi spelar en stor roll för den enskilde individen och för välfärden i det svenska samhället. Läs mer om Försäkringskassan som arbetsgivare och hur det är att jobba hos oss. Att jobba statligt innebär att du delar våra grundläggande värderingar.

 

Ansvar och arbetsuppgifter

Som chef i Försäkringskassan arbetar du enligt myndighetens uppdrag från regeringen. Du ansvarar för att din verksamhet är rättssäker och effektiv samt präglas av en god service. Du leder verksamheten utifrån en helhetssyn och med respekt för fattade beslut. Genom dialog om verksamhetens syfte, mål och strategier skapar du förutsättningar för att dina medarbetare ska kunna och vilja ta stort ansvar för teamets resultat och för sin egen utveckling. I rollen som Enhetschef ingår personalansvar och det yttersta resultat- och uppföljningsansvaret för teamen i enheten.

Ditt engagemang i ledarskapet är stort och den statliga värdegrunden genomsyrar ditt arbete. Genom att balansera kortsiktiga krav på resultat med en långsiktigt hållbar verksamhet erbjuder du dina medarbetare en hälsofrämjande arbetsmiljö. Du har en god förmåga att anpassa ditt ledarskap utifrån vad situationen och uppdraget kräver.

Som Enhetschef ingår du i områdets ledningsgrupp som består av 12 enhetschefer och bidrar där med din kompetens och ditt engagemang. Din enhet består av 15 medarbetare som arbetar med sjukersättning och har sin placering i Karlshamn. Du är en god kommunikatör på både individ- och gruppnivå och representerar Försäkringskassan i externa samarbeten. Som enhetschef hanterar du sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande.

Vi söker dig som


• Har akademisk examen från högskola/universitet eller erfarenheter/kvalifikationer som bedöms likvärdiga
• Har god ledarskapsförmåga
• Är initiativtagande, målinriktad och skapar resultat
• Kan skapa förutsättningar för engagemang, lärande och ständiga förbättringar utifrån verksamhetens mål
• Har god självkännedom och är stabil som person
• Har god organisatorisk förståelse och kan omsätta denna i verksamheten
• Samarbetar och samverkar effektivt med andra
• Har god kommunikativ förmåga
• Har körkort för personbil

Det är meriterande om du


• Har erfarenhet av operativt ledarskap
• Har erfarenhet av coachande ledarskap och att leda i förändring
• Har erfarenhet av att leda team
• Har erfarenhet av produktionsstyrning av ärendehandläggning
• Har erfarenhet av att planera din verksamhet i samarbete med chefskollegor på distans 

Övrigt

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

1 tjänst tillsvidare, heltid med tillträde den 1 november. Provanställning kan bli aktuellt. Resor ingår i tjänsten. Försäkringskassan gör viss ekonomisk personkontroll innan anställning. I denna rekrytering kan arbetspsykologiska test komma att användas som en del i urvalsarbetet. Intervjuer kommer ske den 14 augusti.

Enheten är nyinrättad och som enhetshef tar du emot 15 nya medarbetare i mitten på november.

Kontaktpersoner

Chef: Liselott Vondrus, 010-118 07 98 el Lotta Englund 010-116 26 88. HR-specialist: Anneli Wetterhold tel 010-118 68 12 (för frågor om rekryteringsprocessen). Fackförbundet ST: Nina Borg 010-112 48 02 , Saco-S: Elizabeth Lopez, 010-118 55 29 , Seko: Irre del Barba, 010-115 30 87.

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 11 juli 2019. Visa mindre

Chef till LPO Karlshamn vid Region Syd

Arbetsplatsbeskrivning Polisregion syd har cirka 4 700 medarbetare. Polisområde Blekinge nordöstra Skåne är ett av polisområdena inom region Syd. Detta polisområde har ca 540 medarbetare och består av fyra lokalpolisområden (Hässleholm, Karlskrona, Karlshamn och Kristianstad), två sektioner (utredning och utredningsjour) samt ett polisområdeskansli. Vi söker nu en chef till lokalpolisområde Karlshamn. Du är direkt underställd chefen för Polisområde Blekin... Visa mer
Arbetsplatsbeskrivning
Polisregion syd har cirka 4 700 medarbetare. Polisområde Blekinge nordöstra Skåne är ett av polisområdena inom region Syd. Detta polisområde har ca 540 medarbetare och består av fyra lokalpolisområden (Hässleholm, Karlskrona, Karlshamn och Kristianstad), två sektioner (utredning och utredningsjour) samt ett polisområdeskansli.

Vi söker nu en chef till lokalpolisområde Karlshamn. Du är direkt underställd chefen för Polisområde Blekinge nordöstra Skåne och ingår i dennes ledningsgrupp. Vi söker dig som har erfarenhet från att vara chef på minst indirekt nivå.

Lokalpolisområde Karlshamn omfattas av kommunerna Karlshamn, Olofström, Bromölla och Sölvesborg. Lokalpolisområdet har fem grupper varav tre med verksamhet inom brottsförebyggande- och ingripande, en utredningsgrupp och en grupp för stöd/service, totalt drygt 60 medarbetare. Som chef för LPO Karlshamn ansvarar du för ovanstående verksamheter, alla grupper leds av en gruppchef.

Som chef för lokalpolisområdet är du direkt underställd chefen för polisområde Nordöstra Skåne. Då du ingår i ledningsgruppen för polisområdet har du stora möjligheter att vara med och påverka hur verksamheten i polisområdet utvecklas och utformas. Vi söker dig som har minst ett par års erfarenhet av att driva och leda en komplex organisation genom, och tillsammans med andra chefer, på minst indirekt nivå.

Arbetsbeskrivning
Som chef för lokalpolisområde Karlshamn

ska du
- ingå i polisområdets ledningsgrupp
- tillsammans med ledningsgruppen ansvara för att regionens uppdrag genomförs samt driva polisområdets långsiktiga förändrings- och utvecklingsarbete
- ansvara för lokalpolisområdets operativa verksamhet och ansvara för enhetens resultat
leda lokalpolisområdets ledningsgrupp
- ansvara och verka för en miljö som stimulerar till samarbete, kreativitet och ständiga förbättringar
- vid behov svara som polisområdeschef
- tillsammans med medarbetarna bedriva en verksamhet som utgår från den lokala problembilden och omvärldsbevakning
- ansvara för en utvecklad samverkan med kommun och andra aktörer
- företräda hela Polismyndigheten både externt och internt och arbetar för att stärka förtroendet för polisverksamheten

är du
- verksamhetsansvarig, genom dina medarbetare når du goda resultat som ger önskvärda effekter
- arbetsgivare, du påverkar och tar ansvar för arbetsgivarpolitiken samt tillämpar den för verksamhetens bästa
- ledare, utifrån uppdraget coachar, motiverar, stödjer och skapar du förutsättningar för dina medarbetare att nå sin fulla potential
- Arbetsmiljöansvarig för lokalpolisområdets personal

Kvalifikationer
har du
- ett par års erfarenhet av att driva och leda i en komplex organisation tillsammans med andra chefer under de senaste fem åren eller genomgått chefsförsörjningsprogrammet mot lokalpolisområdeschef och därigenom fått erfarenhet av att driva och leda genom och tillsammans med andra chefer ett par års erfarenhet av att, med goda resultat, ha arbetat mål- och resultatinriktat för såväl hela verksamhetsuppdraget som det egna ansvarsområdet
- erfarenhet av att framgångsrikt leda större förändrings-och utvecklingsarbeten
- ingått i ledningsgrupp
- polisexamen

besitter du
- förmåga och vilja att lösa samhällsproblem tillsammans med andra samhällsaktörer
- förmågan att sätta mål och uppnå resultat som leder till önskvärda effekter
- förmåga och vilja att initiera, motivera, driva och leda förändring från såväl ett utifrån- som ett inifrånperspektiv
- förmåga att tillvarata medarbetarnas potential i utveckling av verksamheten
- förmåga att peka ut riktning, förklara varför samt skapa förutsättningar för att ta sig dit
- förmågan att samverka med andra chefer för att med gemensamma ansträngningar nå gemensamma resultat
- förmågan att arbeta självständigt
- förmåga och vilja att med uthållighet och lösningsfokus driva metod- och utvecklingsarbete som gynnar hela polisområdets verksamhet
- förmåga och vilja att samarbeta och samverka med andra chefer för hela polisområdets bästa
- förmåga att kommunicera med såväl medarbetare som allmänhet

Läs hela annonsen och kravprofilen på vår hemsida: www.polisen.se

När vi anställer kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper, ledarskap och förmåga att samarbeta både internt och externt. Som en del i urvalsprocessen kommer tester att användas.

Polismyndigheten arbetar aktivt med jämställdhet och mångfald och strävar efter att skapa en arbetsplats där skiftande erfarenhet och bakgrund tas till vara.

Kontaktpersoner
Information om uppdraget lämnas av rekryterande chef: Hans Kjaersgaard 010-561 41 00 Polisområdeschef och Tobias Ekdahl 010-56 181 43, biträdande Polisområdeschef. Information om rekryteringsprocessen lämnas av Chefsrekryterare Hanna Frummerin 0722- 352196

Fackliga företrädare
OFR-P
SACO-s
SEKO-polisen
OFR-S via växeln 114 14

Anställningen
- Tillsvidareanställning som Polisintendent med ett förordnande för befattningen om fyra år med möjlighet till förlängning
- För befattningen tillämpas förtroendearbetstid
- Placering vid Polisområde Blekinge nordöstra Skåne med tjänsteställe i Karlshamn

Ansökan
Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen GDPR. Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan via papperspost.

Polismyndigheten
registratorskontoret
Box 12256
102 26 Stockholm


Varmt välkommen med din ansökan den 17 april! Visa mindre